Il était temps de tourner la page des formules pédagogiques obsolètes et inefficaces.
Pendant 6 mois, une équipe de 5 professionnels et 25 ans d'expérience dans des spécialités
diverses, ont inventé et bati une méthode pédagogique nouvelle, simple et très efficace pour les apprenants.
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Découvrez les 12 outils pédagogiques qui sont au cœur de la méthode Actigone Impact®. Une suite d'outils innovants
pour offrir des formations plus faciles, moins longues, plus motivantes et efficaces pour l’après-formation de l'apprenant.
Deep Diagnostic 360® analyse votre niveau et vos objectifs de compétences. Un entretien avec notre spécialiste pédagogique construit votre parcours personnalisé et concentré sur vos nécessités réelles et identifiés
Profitez de l’aide de votre formateur attitré pendant tout votre parcours. Il est le guide et vous aide à comprendre en vous motivant. L'atteinte de l'autonomie sur chaque notion, en respectant votre rythme, c'est son objectif.
Pour garantir une mémorisation plus naturelle, la neuroscience a prouvé que la mémoire retient les choses qui sont liées à un lieu physique. C'est pourquoi nous avons créé la Road-Map® géographique du parcours où une notion à apprendre représente une ville à visiter sur votre Road Map®. 100 % efficace, fun et très motivant
Grace à l'analyse des résultats de votre Deep Diagnostic 360® et votre entretien; nous établissons un chemin pédagogique créé uniquement pour vous selon vos nécessités réelles et identifiés, (votre expérience, votre niveau et objectifs de compétences)
Il s'agit d'une courte vidéo expliquant ce que signifie la notion à comprendre et comment utiliser. Ce cours précis et rapide décrit toutes les utilisations utiles d'une notion, suivi d'un exercice très court sur un point abordé dans la vidéo. Pour être capable d'utiliser la notion et savoir quand elle utilisée.
Les Road-Book® d'Actigone sont des fiches faciles à manier dans votre espace de travail. Précises, exhaustives et adaptées à chaque niveau. Elles contiennent tout sur la notion. Rappel de cours très détaillé, explication visuelle, travaux pratiques et aide précise pour bien faire, cas pratiques englobant des notions précédentes.
Chez Actigone, vous ne restez pas assis toute la journée dans la même salle. Lorsque vous rencontrez une notion plus complexe, vous allez profiter d'un "Atelier Focus" en one to one, afin de pouvoir passer ce cap accompagné de votre formateur attitré
Ce sont des éléments de formation ciblés de petite taille et rapides à réaliser. Envoyés par SMS, e-mails, vidéos, questionnaires. Ces micro-exercices de 3 minutes s'inspirent d'objectifs spécifiques rencontrés sur le lieu de travail. L’objectif est de vous rendre autonome en fixant vos nouvelles compétences
Chez Actigone, vous pouvez participer à des Ateliers Collaboratifs sur de nombreux sujets liés à votre formation. Sur certaines notions, il est plus efficace de travailler en petits groupes sur des cas pratiques réalisés ensemble.
Validez l’acquisition de blocs de compétences en réalisant des quiz d’étape pour établir les bases pour des notions complémentaires
Votre formateur attitré est aussi là pour vous préparer à réussir vos certifications, ICDL, ENI, TOSA.
Mettez en valeur vos compétences sur CV et réseau professionnel en mettant en avant les certifications obtenues dans les centres de formations Actigone
Accompagnement gratuit pendant six mois, vous recevez deux fois par mois, des exercices, travaux et cas pratiques. Votre formateur vous accompagne par vidéo (Zoom, Teams) 1 fois par mois dans un atelier de suivi. Vous avez accès à votre espace stagiaire et ses cours en ligne, livres en pdf etc... Notre objectif est de maintenir vos acquis de formation ou même augmenter vos compétences après votre formation.
Nous valorisons toutes les remarques, conseils, avis positifs, ou négatifs des stagiaires.
Actigone a développé un système de réception et d'analyse de questionnaires automatisés et simples. Nous avons formalisé dans le cursus de la formation des entretiens rapides et précis qui nous permettent de modifier les détails de la formation de chaque stagiaire. Notre but: fournir la formation la plus personnalisée possible et tout faire pour que le stagiaire se sente bien, concerné et motivé par sa formation.
L'accueil du 1er jour de votre formation est fondamental. Nous prenons le temps de vous écouter; d'expliquer le fonctionnement de la méthode. Nous précisons toutes les étapes de votre parcours individuel et vous remettons votre Road Map® personnelle. Par la suite, à chaque démarrage d'un nouveau bloc de compétences, nous avons mis en place l'outil Easy-Start qui reformulera les points d'aide au démarrage pour chaque logiciel
Après plusieurs jours de formation, nous vous proposons de répondre à un court questionnaire de satisfaction et lors d'un entretien avec le responsable pédagogique abordons les détails de la suite de votre formation.
Cette courte discussion permet éventuellement de recadrer une formation pour améliorer ses effets
A la fin de votre formation, vous répondez à un questionnaire de satisfaction complet afin de recevoir votre avis qualifié sur les détails de votre parcours. Des questions ouvertes vous permettent aussi de nous proposer des améliorations. Le responsable pédagogique viendra toujours discuter avec vous avant votre départ, il vous remettra vos certifications
Nous vous envoyons un courriel avec un court questionnaire pour savoir ce que vous pensez d'Actigone 1 mois plus tard. Les avis sont souvent très intéressants à froid plus éloigné de la formation. C’est intéressant aussi de prendre de vos nouvelles et connaitre les effets de nos formations sur votre quotidien.
